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周世軍在市委人才工作領導小組2019年第一次會議上強調: 抓人才就是抓發展、抓未來

  發布日期:2019-06-26 07:46 | 來源:廣西東興 | 字號: 分享到:
 
    6月24日,東興市委人才工作領導小組召開2019年第一次會議,東興市委書記周世軍在會上強調,要樹立抓人才就是抓發展、抓未來的共識,以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作,確保全市人才工作取得新突破,合力唱響“國門人才”特色品牌。陳建林、戴蘭華、黃偉等領導出席會議。
  

    會上,周世軍通報2018年防城港市人才工作專項述職會議上袁國華部長對東興人才工作的點評情況,并就進一步抓好東興市人才工作作了講話。周世軍強調,要深刻認識新時代人才工作的重要意義以及上級對東興市人才工作提出的要求,增強人才工作的使命感、緊迫感和責任感,思考、謀劃東興市人才工作,切實將講話精神落實到行動實踐上。要推進人才事業與產業發展深度融合,為推動重點工作落實提供有力人才支撐;要立足東興市區位優勢,充分釋放“海”的潛力,做足“邊”的文章,抓住東興市產業轉型升級的重點領域和關鍵環節,將產業人才作為人才引進工作的重中之重,實現人才發展與產業發展的深度融合;繼續以“百名博士防城港行東興分團活動”,東興市“高校社會實踐基地”為綜合性合作和交流平臺;要構建國門重大人才項目方陣,打造有利于吸納人才、集聚產業的載體平臺,不斷提升人才承載力。

  
  周世軍要求,要切實加強對人才工作的領導,為實施《東興國門英才發展三年行動計劃》提供有力保證;要完善黨管人才的工作格局,抓好人才發展的宏觀謀劃、重大政策制度的統籌安排、重大人才工程的組織實施,努力實現人才綜和效益最大化;要抓服務,著力優化人才發展環境,真正讓他們有歸屬感、認同感。
  
  會議還審議了《關于調整市委人才工作領導小組成員的通知》;審議《2019—2020年東興市領導聯系、關護優秀人才安排表》;審議《東興市委人才工作領導小組職責》《東興市委人才工作領導小組工作規則》《東興市委人才工作領導小組辦公室職責》《東興市委人才工作領導小組成員單位職責分工》《東興市委人才工作領導小組成員單位聯絡員職責分工》;審議《東興市國門英才發展三年行動計劃(2019-2021年)》《東興市國門英才認定暫行辦法》《東興市引進培養高層次和急需緊缺人才管理辦法》;審議《中共東興市委員會人才工作領導小組2019年人才工作要點》。
 
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